Produkt zum Begriff Personalwesen:
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Excel 2007 professionell einsetzen. Das Video-Training für Controlling, Finanzplanung, Personalplanung, Büroeinsatz und Projektmanagement (Neu differenzbesteuert)
Excel 2007 professionell einsetzen. Das Video-Training für Controlling, Finanzplanung, Personalplanung, Büroeinsatz und Projektmanagement
Preis: 102.61 € | Versand*: 0.00 € -
Speth, Hermann: Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling für das Berufskolleg - Berufliches Gymnasium, Band 2 (Nordrhein-Westfalen)
Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling für das Berufskolleg - Berufliches Gymnasium, Band 2 (Nordrhein-Westfalen) , Lehrplanbezug: Nordrhein-Westfalen, Schulformen: Bildungsgänge mit dem Schwerpunkt "Wirtschaftswissenschaften", die die allgemeine Hochschulreife (AHR) zum Ziel haben (BWL mit Rechnungswesen/AHR, Kaufm. Assistenten/AHR, Techn. Assistenten für Betriebsinformatik/AHR, Fremdsprachenkorrespondenten/AHR). Gesamtkonzeption: Die drei Bände enthalten den gesamten Lernstoff des beruflichen Gymnasiums des Faches "Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling" am Berufskolleg in Nordrhein- Westfalen. Grundlage ist der aktuelle Bildungsplan. Bei der Strukturierung der einzelnen Kursthemen wurde der im Bildungsplan geforderten Prozessorientierung und dem Prinzip der Exemplarität ein besonderer Stellenwert beigemessen. Die Aufteilung der Lerninhalte in drei Jahrgangsbände erleichtert zum einen die praktische Handhabung im täglichen Umgang mit dem Buch, zum anderen stellt sie den notwendigen Spielraum dafür zur Verfügung, die Lerninhalte ausführlich abzuhandeln. Nur so kann der Tatsache Rechnung getragen werden, dass sich die Schülerinnen und Schüler der einzelnen Abiturjahrgänge auf unterschiedliche Prüfungsschwerpunkte vorbereiten müssen. Neu in der 8. Auflage: Aktualisierung des Text- und Datenmaterials. redaktionelle Verbesserungen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 38.20 € | Versand*: 0 € -
Personalwesen (SL 8) (Korzen-Mittelhäußer, Sabine~Linnert, Steffen~Wagner, Erwin)
Personalwesen (SL 8) , Im Sächsischen Lehrbrief "Personalwesen" werden Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht umfassend dargestellt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes / TVöD. Alle Fragen zu Begründung, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst werden behandelt und durch zahlreiche Beispiele verdeutlicht. In diese Auflage wird auch das Personalvertretungsrecht wieder aufgenommen. Der Lehrbrief ist konzipiert für Begleitung der Ausbildung der VfA sowie für den Vorbereitungsdienst der Beamten des mittleren und gehobenen nichttechnischen Dienstes im Freistaat Sachsen. Weitherhin ist er interessant und nützlich auch für die Praktiker in den Verwaltungen als Einführung und Nachschlagewerk. Sabine Korzen-Mittelhäußer, Ass. Jur., freiberufliche Dozentin an mehreren Bildungseinrichtungen in Sachsen, Brandenburg und Thüringen. Steffen Linnert, Hauptamtlicher Beigeordneter der Landeshauptstadt Erfurt. Dr. Erwin Wagner, Abteilungsleiter, Sächsische Staatskanzlei. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190703, Produktform: Kartoniert, Autoren: Korzen-Mittelhäußer, Sabine~Linnert, Steffen~Wagner, Erwin, Edition: REV, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 170, Keyword: Arbeitsrecht; Beamte; Personal; Tarifrecht, Fachschema: Öffentliches Recht~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag Wiesbaden, Länge: 297, Breite: 212, Höhe: 15, Gewicht: 477, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783829312394, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Waltermann, Aloys: Rechnungswesen für kaufmännische Berufe
Rechnungswesen für kaufmännische Berufe , Das Buch umfasst alle Rechnungsweseninhalte, die für kaufmännische Berufe maßgeblich sind. Im Vordergrund steht das Anliegen der Autoren, Fachkompetenz zu vermitteln. Die Autoren gehen dabei in ihrer Darstellung deutlich über die vorgegebenen Mindestinhalte lernfeldorientierter Lehrpläne hinaus, um für alle berufsbezogenen Problemfälle eine verlässliche Informationsquelle zu geben. Grundlage für die Buchungen ist der Industriekontenrahmen (IKR). Die Einführungskapitel im Buchführungsteil sind bewusst in kleine Lernschritte aufgeteilt worden. Damit wird erreicht, dass die Lernenden behutsam in die Denkweise der Buchführung eingeführt werden und die Grundzusammenhänge genau erkennen. Zahlreiche Abbildungen, Schaubilder, Beispiele, Begriffsschemata, Gegenüberstellungen und Zusammenfassungen erhöhen die Anschaulichkeit und Einprägsamkeit der Informationen. Am Ende des Buches werden Beleggeschäftsgänge mit dem Modellunternehmen Heinrich KG bereitgestellt. Die Werkstoff- und Warenbuchungen werden nach dem aufwandsrechnerischen Verfahren vorgenommen. Im Anhang wird das bestandsrechnerische Verfahren vorgestellt. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 48.20 € | Versand*: 0 €
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Welche Bedeutung hat der Begriff "Stichtag" in den Bereichen Vertragsrecht, Steuerrecht und Personalwesen?
Der Begriff "Stichtag" bezieht sich im Vertragsrecht auf den Zeitpunkt, an dem ein Vertrag in Kraft tritt oder endet, und kann auch für Fristen und Zahlungen relevant sein. Im Steuerrecht bezeichnet der Stichtag den Zeitpunkt, an dem bestimmte steuerliche Ereignisse eintreten, wie z.B. der Stichtag für die Abgabe der Steuererklärung. Im Personalwesen bezieht sich der Stichtag auf den Zeitpunkt, an dem bestimmte Personalmaßnahmen wirksam werden, wie z.B. der Stichtag für Gehaltszahlungen oder die Anmeldung neuer Mitarbeiter. In allen Bereichen ist der Stichtag ein wichtiger Zeitpunkt, der rechtliche Konsequenzen haben kann.
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Wie lautet die Spezialisierung im Bereich BWL auf Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen?
Die Spezialisierung im Bereich BWL auf Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen, die für die effektive Leitung eines Unternehmens erforderlich sind. Dies umfasst die Planung, Organisation und Steuerung von betrieblichen Abläufen sowie die Analyse und Interpretation von Finanzdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Die Studierenden lernen auch, wie sie Budgets erstellen, Kosten analysieren und finanzielle Leistungsbewertungen durchführen können.
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Was ist die Bedeutung des Begriffs "Stichtag" in den Bereichen Vertragsrecht, Steuerrecht und Personalwesen?
Ein Stichtag ist ein festgelegter Zeitpunkt, an dem bestimmte Vertragsbedingungen, steuerliche Verpflichtungen oder personalbezogene Ereignisse eintreten oder erfüllt sein müssen. Im Vertragsrecht markiert der Stichtag den Beginn oder das Ende der Vertragslaufzeit oder die Fälligkeit von Zahlungen. Im Steuerrecht bezieht sich der Stichtag auf den Zeitpunkt, zu dem steuerliche Verpflichtungen wie die Einreichung von Steuererklärungen oder die Zahlung von Steuern erfüllt sein müssen. Im Personalwesen kennzeichnet der Stichtag wichtige Termine wie die Abrechnung von Gehältern, die Einreichung von Urlaubsanträgen oder die Durchführung von Leistungsbeurteilungen.
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Was ist die Bedeutung des Begriffs "Stichtag" in den Bereichen Vertragsrecht, Steuerrecht und Personalwesen?
Ein Stichtag ist ein festgelegter Zeitpunkt, der für die Erfüllung bestimmter Verpflichtungen oder die Feststellung von Rechten und Pflichten relevant ist. Im Vertragsrecht bezeichnet der Stichtag den Zeitpunkt, an dem Vertragsbedingungen in Kraft treten oder bestimmte Leistungen erbracht werden müssen. Im Steuerrecht ist der Stichtag entscheidend für die Festlegung des steuerlichen Status und die Einhaltung von Fristen für Steuererklärungen und -zahlungen. Im Personalwesen dient der Stichtag zur Bestimmung von wichtigen Ereignissen wie dem Beginn von Beschäftigungsverhältnissen, der Erfüllung von Kündigungsfristen oder der Festlegung von Ansprüchen aus Arbeitsverträgen.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalwesen:
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Speth, Hermann: Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen für das Wirtschaftsgymnasium - Band 2
Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen für das Wirtschaftsgymnasium - Band 2 , Schulform: Berufliche Gymnasien, FOS Thüringen. Gesamtkonzeption: Die Lehr- und Lerninhalte im Fach "Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen" für Wirtschaftsgymnasien werden in zwei Bänden zusammengefasst behandelt. Alle Probleme werden in dem Dreischritt: Beispiel, Aufgabenstellung und Lösung bearbeitet und bieten die Möglichkeit für einen interaktiven Lernprozess. Die Aufgabenstellungen in Form von Wissensfragen, Fallstudien, Entscheidungsbewertungstabellen, Planspielen und Rollenspielen eröffnen dem Lehrer einen weiten pädagogischen Spielraum. Dem von vielen Kollegen formulierten Anliegen nach integrativen und übergreifenden Lernsituationen wurde weitgehend entsprochen. Durch die Verwendung von Symbolen ist die Struktur der Texte für die Schüler gut erkennbar. Inhalt: Kosten- und Leistungsrechnung - Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren - Investitionsprozesse - Finanzierungsprozesse - Jahresabschluss - Jahresabschlussanalyse - Problemorientierte betriebswirtschaftliche Sachverhalte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 44.20 € | Versand*: 0 € -
Hug, Hartmut: Betriebswirtschaft mit Rechnungswesen | Controlling 1. Berufliches Gymnasium Wirtschaft.Niedersachsen
Betriebswirtschaft mit Rechnungswesen | Controlling 1. Berufliches Gymnasium Wirtschaft.Niedersachsen , Lehrplanbezug: Niedersachsen, Konzeption: Die aktuellen Rahmenrichtlinien legen einen Fokus auf berufliche Handlungsprozesse unter Beachtung eines ganzheitlichen Kompetenzverständnisses. Aus diesem Grund werden in dem Buch nicht nur fachsystematische Aspekte und Strukturzusammenhänge berücksichtigt, sondern auch kompetenzorientierte Elemente eingebunden. So bietet das Schulbuch einleitende Handlungssituationen und kompetenzorientierte Arbeitsaufträge. Die Bearbeitung der kompetenzorientierten Arbeitsaufträge setzt die Aneignung von Wissen voraus. Dieses wird in Form von klar strukturierten Einheiten dargeboten. Viele Merksätze, Beispiele und Schaubilder tragen zur Veranschaulichung bei. Mit der Erarbeitung der Strukturzusammenhänge können Zielkonflikte herausgestellt und Problemlösungsansätze (Rückbezug zur Handlungssituation) aufgezeigt werden. Am Ende eines jeweiligen Abschnitts bietet ein Kompetenztraining umfangreiche Möglichkeiten, die angestrebten Kompetenzen zu trainieren. Zur Vertiefung und zum individualisierten Lernen sowie als weitere Möglichkeit zum kompetenzorientierten Lernen eignet sich das mit dem Schulbuch abgestimmte "Arbeitsheft BRC - Einführungsphase". Inhalt: Lerngebiet 1: Ein Unternehmen gründen, Lerngebiet 2: Werteströme im Unternehmen erfassen und beurteilen. Neu in der 9. Auflage: Die Neubearbeitung berücksichtigt sowohl das neue Schuldrecht als auch die Änderungen im Personengesellschaftsrecht (MoPeG). , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 33.80 € | Versand*: 0 € -
Rössle, Werner: Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten
Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten , Das vorliegende Lehrbuch richtet sich in erster Linie an Kursteilnehmer, die sich auf den Fortbildungsabschluss "Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung" vorbereiten. Es enthält exakt die Lerninhalte, die unter den entsprechenden Handlungsbereich dieser handwerklichen Weiterbildung fallen, z. B. - Kosten- und Leistungsrechnung gestalten und entscheidungsreif aufbereiten, - Planungsrechnung durchführen und Analysen erstellen, - Controlling als wesentliches Instrument der Unternehmensführung einsetzen, - Investitionsplanung durchführen sowie Finanzierungsvorschläge erarbeiten, - Liquiditätsplanung ausarbeiten und Liquidität mittels Forderungsmanagement gewährleisten. "Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investitionen gestalten" kann jedoch auch jederzeit in anderen Wirtschaftsbereichen eingesetzt werden. Die neue Lehrbuchreihe wendet sich vor allem an angehende "Geprüfte kaufmännische Fachwirte nach der Handwerksordnung". Der Fokus in den Lehrgängen liegt darauf, die Lernenden zu befähigen, kaufmännisch-administrative Bereiche in Handwerksbetrieben und auch anderer kleiner und mittlerer Unternehmen eigenständig führen zu können. Hierzu zählt die Mitarbeiterführung aber auch die eigenständige Planung, Gestaltung und Kontrolle von typischen kaufmännischen Arbeitsprozessen in den Betrieben. Perfekte Abstimmung auf die Lehrgänge: Exakt nach den Vorgaben des neuen, bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans. Handlungsorientierte Wissensvermittlung: für jeden Handlungsbereich genau ein Lehrbuch. Prüfungsorientierte Unterrichtsgestaltung: mit zahlreichen Fallbeispielen sowie Übungs- und Wiederholungsfragen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen. Einführungsphase (Jahrgangsstufe 11) Rheinland-Pfalz (Speth, Hermann~Hug, Hartmut~Kaier, Alfons)
Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen. Einführungsphase (Jahrgangsstufe 11) Rheinland-Pfalz , Die 1. Auflage 2012 (978-3-8120-0396-4) und die 2. Auflage 2021 (ISBN 978-3-8120-2396-2) sind beide bestellbar In der zweibändigen Buchreihe werden die grundlegenden Sachverhalte, Probleme und Zusammenhänge des Faches dargestellt. Ausgangspunkt für die Auswahl der Inhalte sind die im Lehrplan genannten Kompetenzen. Die Bücher enthalten exakt jene Stoffinhalte, die zum Erwerb der im Lehrplan genannten Kompetenzen für die Einführungs- und Qualifikationsphase (Grund- und Leistungsfach) notwendig sind. Zweck der Buchreihe ist es, die komplizierten und abstrakten Stoffgebiete allen Schülerinnen und Schülern zu erschließen. Aus diesem Grund hat das Autorenteam darauf geachtet, komplexe Themengebiete in kleinere Lerneinheiten mit anschließender zielgerichteter Übungsphase zu gliedern. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210429, Produktform: Kartoniert, Autoren: Speth, Hermann~Hug, Hartmut~Kaier, Alfons, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Keyword: BWL; Berufliches Gymnasium; Berufliches Gymnasium Klasse 11; Betriebswirtschaftslehre; Rechnungswesen; Rheinland-Pfalz; Schulbuch, Fachschema: Betriebswirtschaft / Berufsbezogenes Schulbuch~Rechnungswesen / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Unterricht und Didaktik: Lehrbücher, Bildungszweck: Für das berufliche Gymnasium, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Merkur Verlag, Verlag: Merkur Verlag, Verlag: Merkur Verlag Rinteln Hutkap GmbH & Co. KG, Länge: 239, Breite: 173, Höhe: 22, Gewicht: 727, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783812003964, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist die Bedeutung des Begriffs "Stichtag" in den Bereichen Vertragsrecht, Steuerrecht und Personalwesen?
Ein Stichtag ist ein festgelegter Zeitpunkt, an dem bestimmte Vertragsbedingungen, steuerliche Verpflichtungen oder personalbezogene Ereignisse eintreten. Im Vertragsrecht bezeichnet der Stichtag den Zeitpunkt, an dem ein Vertrag in Kraft tritt oder endet. Im Steuerrecht ist der Stichtag der Zeitpunkt, an dem steuerliche Verpflichtungen wie die Abgabe von Steuererklärungen oder die Zahlung von Steuern fällig werden. Im Personalwesen bezieht sich der Stichtag auf den Zeitpunkt, an dem wichtige Ereignisse wie die Gehaltsabrechnung, die Einstellung neuer Mitarbeiter oder die Durchführung von Leistungsbeurteilungen stattfinden.
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Was ist die Bedeutung des Begriffs "Stichtag" in den Bereichen Vertragsrecht, Steuerrecht und Personalwesen?
Ein Stichtag ist ein festgelegter Zeitpunkt, der für die Erfüllung bestimmter Verpflichtungen oder die Feststellung von Rechten und Pflichten relevant ist. Im Vertragsrecht bezeichnet der Stichtag den Zeitpunkt, an dem Vertragsbedingungen in Kraft treten oder bestimmte Leistungen erbracht werden müssen. Im Steuerrecht ist der Stichtag entscheidend für die Festlegung des steuerlichen Status und die Einreichung von Steuererklärungen. Im Personalwesen dient der Stichtag zur Bestimmung von Fristen für die Abrechnung von Gehältern, die Erfassung von Arbeitszeiten und die Festlegung von Urlaubsansprüchen.
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Was ist die Bedeutung des Begriffs "Stichtag" in den Bereichen Vertragsrecht, Steuerrecht und Personalwesen?
Ein Stichtag ist ein festgelegter Zeitpunkt, der für die Erfüllung bestimmter Verpflichtungen oder die Feststellung von Rechten und Pflichten relevant ist. Im Vertragsrecht bezeichnet der Stichtag den Zeitpunkt, an dem ein Vertrag in Kraft tritt oder endet, oder an dem bestimmte Bedingungen erfüllt sein müssen. Im Steuerrecht ist der Stichtag der Zeitpunkt, zu dem bestimmte steuerliche Ereignisse eintreten, wie z.B. der Stichtag für die Abgabe der Steuererklärung oder die Festlegung des steuerlichen Jahresendes. Im Personalwesen bezieht sich der Stichtag auf den Zeitpunkt, zu dem bestimmte personalbezogene Ereignisse eintreten, wie z.B. der Stichtag für die Abrechnung von Gehältern oder die Festlegung des Stichtags
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Welche Verwaltungstools werden typischerweise in den Bereichen IT, Personalwesen und Projektmanagement eingesetzt?
In der IT werden typischerweise Verwaltungstools wie Ticketing-Systeme, Monitoring-Tools und Konfigurationsmanagement-Software eingesetzt, um den Betrieb von IT-Infrastrukturen zu verwalten und zu optimieren. Im Personalwesen werden häufig Tools zur Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme und HR-Management-Software eingesetzt, um Mitarbeiterdaten zu verwalten, Arbeitszeiten zu erfassen und HR-Prozesse zu automatisieren. Im Projektmanagement werden oft Tools wie Gantt-Diagramme, Aufgabenmanagement-Software und Kollaborationstools eingesetzt, um Projekte zu planen, zu überwachen und zu koordinieren. Diese Verwaltungstools helfen dabei, die Effizienz und Produktivität in den jeweiligen Bereichen zu steigern.
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