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Speth, Hermann: Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling für das Berufskolleg - Berufliches Gymnasium, Band 2 (Nordrhein-Westfalen)
Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling für das Berufskolleg - Berufliches Gymnasium, Band 2 (Nordrhein-Westfalen) , Lehrplanbezug: Nordrhein-Westfalen, Schulformen: Bildungsgänge mit dem Schwerpunkt "Wirtschaftswissenschaften", die die allgemeine Hochschulreife (AHR) zum Ziel haben (BWL mit Rechnungswesen/AHR, Kaufm. Assistenten/AHR, Techn. Assistenten für Betriebsinformatik/AHR, Fremdsprachenkorrespondenten/AHR). Gesamtkonzeption: Die drei Bände enthalten den gesamten Lernstoff des beruflichen Gymnasiums des Faches "Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling" am Berufskolleg in Nordrhein- Westfalen. Grundlage ist der aktuelle Bildungsplan. Bei der Strukturierung der einzelnen Kursthemen wurde der im Bildungsplan geforderten Prozessorientierung und dem Prinzip der Exemplarität ein besonderer Stellenwert beigemessen. Die Aufteilung der Lerninhalte in drei Jahrgangsbände erleichtert zum einen die praktische Handhabung im täglichen Umgang mit dem Buch, zum anderen stellt sie den notwendigen Spielraum dafür zur Verfügung, die Lerninhalte ausführlich abzuhandeln. Nur so kann der Tatsache Rechnung getragen werden, dass sich die Schülerinnen und Schüler der einzelnen Abiturjahrgänge auf unterschiedliche Prüfungsschwerpunkte vorbereiten müssen. Neu in der 8. Auflage: Aktualisierung des Text- und Datenmaterials. redaktionelle Verbesserungen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 38.20 € | Versand*: 0 € -
Excel 2007 professionell einsetzen. Das Video-Training für Controlling, Finanzplanung, Personalplanung, Büroeinsatz und Projektmanagement | Zustand: Neu & original versiegelt
Excel 2007 professionell einsetzen. Das Video-Training für Controlling, Finanzplanung, Personalplanung, Büroeinsatz und Projektmanagement
Preis: 92.55 € | Versand*: 0.00 € -
Waltermann, Aloys: Rechnungswesen für kaufmännische Berufe
Rechnungswesen für kaufmännische Berufe , Das Buch umfasst alle Rechnungsweseninhalte, die für kaufmännische Berufe maßgeblich sind. Im Vordergrund steht das Anliegen der Autoren, Fachkompetenz zu vermitteln. Die Autoren gehen dabei in ihrer Darstellung deutlich über die vorgegebenen Mindestinhalte lernfeldorientierter Lehrpläne hinaus, um für alle berufsbezogenen Problemfälle eine verlässliche Informationsquelle zu geben. Grundlage für die Buchungen ist der Industriekontenrahmen (IKR). Die Einführungskapitel im Buchführungsteil sind bewusst in kleine Lernschritte aufgeteilt worden. Damit wird erreicht, dass die Lernenden behutsam in die Denkweise der Buchführung eingeführt werden und die Grundzusammenhänge genau erkennen. Zahlreiche Abbildungen, Schaubilder, Beispiele, Begriffsschemata, Gegenüberstellungen und Zusammenfassungen erhöhen die Anschaulichkeit und Einprägsamkeit der Informationen. Am Ende des Buches werden Beleggeschäftsgänge mit dem Modellunternehmen Heinrich KG bereitgestellt. Die Werkstoff- und Warenbuchungen werden nach dem aufwandsrechnerischen Verfahren vorgenommen. Im Anhang wird das bestandsrechnerische Verfahren vorgestellt. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 48.20 € | Versand*: 0 € -
Speth, Hermann: Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen für das Wirtschaftsgymnasium - Band 2
Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen für das Wirtschaftsgymnasium - Band 2 , Schulform: Berufliche Gymnasien, FOS Thüringen. Gesamtkonzeption: Die Lehr- und Lerninhalte im Fach "Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen" für Wirtschaftsgymnasien werden in zwei Bänden zusammengefasst behandelt. Alle Probleme werden in dem Dreischritt: Beispiel, Aufgabenstellung und Lösung bearbeitet und bieten die Möglichkeit für einen interaktiven Lernprozess. Die Aufgabenstellungen in Form von Wissensfragen, Fallstudien, Entscheidungsbewertungstabellen, Planspielen und Rollenspielen eröffnen dem Lehrer einen weiten pädagogischen Spielraum. Dem von vielen Kollegen formulierten Anliegen nach integrativen und übergreifenden Lernsituationen wurde weitgehend entsprochen. Durch die Verwendung von Symbolen ist die Struktur der Texte für die Schüler gut erkennbar. Inhalt: Kosten- und Leistungsrechnung - Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren - Investitionsprozesse - Finanzierungsprozesse - Jahresabschluss - Jahresabschlussanalyse - Problemorientierte betriebswirtschaftliche Sachverhalte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 44.20 € | Versand*: 0 €
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Welche Kostenstellen sind Hauptkostenstellen?
Welche Kostenstellen als Hauptkostenstellen definiert werden, hängt von der jeweiligen Unternehmensstruktur und -organisation ab. In der Regel sind Hauptkostenstellen solche, die einen großen Anteil an den Gesamtkosten des Unternehmens verursachen. Dies können beispielsweise Produktionsabteilungen, Vertriebs- oder Forschungsabteilungen sein. Hauptkostenstellen sind oft auch diejenigen, die direkt zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen und daher besonders genau überwacht werden müssen. Die Identifizierung und Überwachung von Hauptkostenstellen ist entscheidend für ein effektives Kostenmanagement und die Optimierung der Unternehmensperformance.
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Was sind Kostenarten Kostenstellen Kostenträger?
Was sind Kostenarten Kostenstellen Kostenträger? Kostenarten sind die verschiedenen Arten von Kosten, die in einem Unternehmen anfallen, wie beispielsweise Materialkosten, Personalkosten oder Mietkosten. Kostenstellen sind die verschiedenen Abteilungen oder Bereiche in einem Unternehmen, denen Kosten zugeordnet werden können, um die Kostenverursacher genauer zu identifizieren. Kostenträger sind Produkte, Dienstleistungen oder Projekte, für die Kosten anfallen und die die Kosten letztendlich tragen. Zusammen bilden Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträger das Grundgerüst der Kostenrechnung in einem Unternehmen, um Kosten zu erfassen, zu analysieren und zu steuern.
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Was sind Kostenträger und Kostenstellen?
Was sind Kostenträger und Kostenstellen? Kostenträger sind Produkte, Dienstleistungen oder Projekte, die Kosten verursachen und somit direkt mit den Kosten in Verbindung stehen. Kostenstellen hingegen sind organisatorische Einheiten innerhalb eines Unternehmens, denen die angefallenen Kosten zugeordnet werden. Sie dienen der internen Kostenverrechnung und ermöglichen eine genauere Analyse der Kostenstruktur. Zusammen bilden Kostenträger und Kostenstellen wichtige Instrumente des Kostenmanagements in einem Unternehmen.
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Wie können Kostenstellen gebildet werden?
Kostenstellen können gebildet werden, indem die Organisation in verschiedene Abteilungen oder Bereiche unterteilt wird, die jeweils für bestimmte Kosten verantwortlich sind. Dies kann nach Funktionen, Produkten, Projekten oder Standorten erfolgen. Jede Kostenstelle sollte einen klaren Verantwortungsbereich haben und für die Verwaltung ihrer eigenen Kosten zuständig sein. Die Bildung von Kostenstellen ermöglicht es, die Kosten besser zu verfolgen, zu kontrollieren und zu analysieren, was zu einer effizienteren Ressourcennutzung führen kann. Es ist wichtig, dass die Kostenstellenstruktur regelmäßig überprüft und angepasst wird, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen und Zielen der Organisation entspricht.
Ähnliche Suchbegriffe für Kostenstellen:
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Hug, Hartmut: Betriebswirtschaft mit Rechnungswesen | Controlling 1. Berufliches Gymnasium Wirtschaft.Niedersachsen
Betriebswirtschaft mit Rechnungswesen | Controlling 1. Berufliches Gymnasium Wirtschaft.Niedersachsen , Lehrplanbezug: Niedersachsen, Konzeption: Die aktuellen Rahmenrichtlinien legen einen Fokus auf berufliche Handlungsprozesse unter Beachtung eines ganzheitlichen Kompetenzverständnisses. Aus diesem Grund werden in dem Buch nicht nur fachsystematische Aspekte und Strukturzusammenhänge berücksichtigt, sondern auch kompetenzorientierte Elemente eingebunden. So bietet das Schulbuch einleitende Handlungssituationen und kompetenzorientierte Arbeitsaufträge. Die Bearbeitung der kompetenzorientierten Arbeitsaufträge setzt die Aneignung von Wissen voraus. Dieses wird in Form von klar strukturierten Einheiten dargeboten. Viele Merksätze, Beispiele und Schaubilder tragen zur Veranschaulichung bei. Mit der Erarbeitung der Strukturzusammenhänge können Zielkonflikte herausgestellt und Problemlösungsansätze (Rückbezug zur Handlungssituation) aufgezeigt werden. Am Ende eines jeweiligen Abschnitts bietet ein Kompetenztraining umfangreiche Möglichkeiten, die angestrebten Kompetenzen zu trainieren. Zur Vertiefung und zum individualisierten Lernen sowie als weitere Möglichkeit zum kompetenzorientierten Lernen eignet sich das mit dem Schulbuch abgestimmte "Arbeitsheft BRC - Einführungsphase". Inhalt: Lerngebiet 1: Ein Unternehmen gründen, Lerngebiet 2: Werteströme im Unternehmen erfassen und beurteilen. Neu in der 9. Auflage: Die Neubearbeitung berücksichtigt sowohl das neue Schuldrecht als auch die Änderungen im Personengesellschaftsrecht (MoPeG). , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 33.80 € | Versand*: 0 € -
Rössle, Werner: Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten
Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten , Das vorliegende Lehrbuch richtet sich in erster Linie an Kursteilnehmer, die sich auf den Fortbildungsabschluss "Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung" vorbereiten. Es enthält exakt die Lerninhalte, die unter den entsprechenden Handlungsbereich dieser handwerklichen Weiterbildung fallen, z. B. - Kosten- und Leistungsrechnung gestalten und entscheidungsreif aufbereiten, - Planungsrechnung durchführen und Analysen erstellen, - Controlling als wesentliches Instrument der Unternehmensführung einsetzen, - Investitionsplanung durchführen sowie Finanzierungsvorschläge erarbeiten, - Liquiditätsplanung ausarbeiten und Liquidität mittels Forderungsmanagement gewährleisten. "Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investitionen gestalten" kann jedoch auch jederzeit in anderen Wirtschaftsbereichen eingesetzt werden. Die neue Lehrbuchreihe wendet sich vor allem an angehende "Geprüfte kaufmännische Fachwirte nach der Handwerksordnung". Der Fokus in den Lehrgängen liegt darauf, die Lernenden zu befähigen, kaufmännisch-administrative Bereiche in Handwerksbetrieben und auch anderer kleiner und mittlerer Unternehmen eigenständig führen zu können. Hierzu zählt die Mitarbeiterführung aber auch die eigenständige Planung, Gestaltung und Kontrolle von typischen kaufmännischen Arbeitsprozessen in den Betrieben. Perfekte Abstimmung auf die Lehrgänge: Exakt nach den Vorgaben des neuen, bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans. Handlungsorientierte Wissensvermittlung: für jeden Handlungsbereich genau ein Lehrbuch. Prüfungsorientierte Unterrichtsgestaltung: mit zahlreichen Fallbeispielen sowie Übungs- und Wiederholungsfragen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen. Einführungsphase (Jahrgangsstufe 11) Rheinland-Pfalz (Speth, Hermann~Hug, Hartmut~Kaier, Alfons)
Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen. Einführungsphase (Jahrgangsstufe 11) Rheinland-Pfalz , Die 1. Auflage 2012 (978-3-8120-0396-4) und die 2. Auflage 2021 (ISBN 978-3-8120-2396-2) sind beide bestellbar In der zweibändigen Buchreihe werden die grundlegenden Sachverhalte, Probleme und Zusammenhänge des Faches dargestellt. Ausgangspunkt für die Auswahl der Inhalte sind die im Lehrplan genannten Kompetenzen. Die Bücher enthalten exakt jene Stoffinhalte, die zum Erwerb der im Lehrplan genannten Kompetenzen für die Einführungs- und Qualifikationsphase (Grund- und Leistungsfach) notwendig sind. Zweck der Buchreihe ist es, die komplizierten und abstrakten Stoffgebiete allen Schülerinnen und Schülern zu erschließen. Aus diesem Grund hat das Autorenteam darauf geachtet, komplexe Themengebiete in kleinere Lerneinheiten mit anschließender zielgerichteter Übungsphase zu gliedern. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210429, Produktform: Kartoniert, Autoren: Speth, Hermann~Hug, Hartmut~Kaier, Alfons, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Keyword: BWL; Berufliches Gymnasium; Berufliches Gymnasium Klasse 11; Betriebswirtschaftslehre; Rechnungswesen; Rheinland-Pfalz; Schulbuch, Fachschema: Betriebswirtschaft / Berufsbezogenes Schulbuch~Rechnungswesen / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Unterricht und Didaktik: Lehrbücher, Bildungszweck: Für das berufliche Gymnasium, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Merkur Verlag, Verlag: Merkur Verlag, Verlag: Merkur Verlag Rinteln Hutkap GmbH & Co. KG, Länge: 239, Breite: 173, Höhe: 22, Gewicht: 727, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783812003964, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen. Qualifikationsphase Jahrgangsstufen 12 und 13 (Rheinland-Pfalz) (Speth, Hermann~Hug, Hartmut~Kaier, Alfons)
Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen. Qualifikationsphase Jahrgangsstufen 12 und 13 (Rheinland-Pfalz) , Die 1. Auflage 2012 (978-3-8120-0397-1) und die 2. Auflage 2021 (ISBN 978-3-8120-2397-9) sind beide bestellbar. In der zweibändigen Buchreihe werden die grundlegenden Sachverhalte, Probleme und Zusammenhänge des Faches dargestellt. Ausgangspunkt für die Auswahl der Inhalte sind die im Lehrplan genannten Kompetenzen. Die Bücher enthalten exakt jene Stoffinhalte, die zum Erwerb der im Lehrplan genannten Kompetenzen für die Einführungs- und Qualifikationsphase (Grund- und Leistungsfach) notwendig sind. Zweck der Buchreihe ist es, die komplizierten und abstrakten Stoffgebiete allen Schülerinnen und Schülern zu erschließen. Aus diesem Grund hat das Autorenteam darauf geachtet, komplexe Themengebiete in kleinere Lerneinheiten mit anschließender zielgerichteter Übungsphase zu gliedern. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210429, Produktform: Kartoniert, Autoren: Speth, Hermann~Hug, Hartmut~Kaier, Alfons, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 463, Keyword: BWL; Berufliches Gymnasium Klasse 12 und 13; Betriebswirtschaftslehre; Rechnungswesen; Rheinland-Pfalz; Schulbuch; berufliches Gymnasium, Fachschema: Betriebswirtschaft / Berufsbezogenes Schulbuch~Rechnungswesen / Berufsbezogenes Schulbuch~Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung), Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Unterricht und Didaktik: Lehrbücher, Bildungszweck: Für das berufliche Gymnasium, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Merkur Verlag, Verlag: Merkur Verlag, Verlag: Merkur Verlag Rinteln Hutkap GmbH & Co. KG, Länge: 241, Breite: 174, Höhe: 25, Gewicht: 790, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783812003971, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 €
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Was für Kostenstellen gibt es?
Kostenstellen sind organisatorische Einheiten in einem Unternehmen, denen Kosten zugeordnet werden können. Es gibt verschiedene Arten von Kostenstellen, je nachdem wie die Kosten im Unternehmen verursacht werden. Zu den gängigsten Kostenstellen gehören beispielsweise Produktionsabteilungen, Vertriebsabteilungen, Verwaltungsabteilungen und Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. Jede dieser Kostenstellen trägt auf unterschiedliche Weise zur Wertschöpfung des Unternehmens bei und verursacht entsprechende Kosten. Die genaue Einteilung der Kostenstellen hängt von der individuellen Struktur und den Geschäftsprozessen des Unternehmens ab.
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Was gibt es für Kostenstellen?
Kostenstellen sind interne Abteilungen oder Bereiche innerhalb eines Unternehmens, denen bestimmte Kosten zugeordnet werden können. Sie dienen dazu, die Kostenverursacher innerhalb des Unternehmens zu identifizieren und eine transparente Kostenverteilung zu ermöglichen. Typische Kostenstellen sind beispielsweise Produktion, Vertrieb, Marketing, Personalwesen oder Forschung und Entwicklung. Jede Kostenstelle hat eine eigene Kostenverantwortung und trägt dazu bei, die Gesamtkosten des Unternehmens zu kontrollieren und zu optimieren. Durch die Zuordnung von Kosten zu Kostenstellen können Unternehmen ihre internen Abläufe besser analysieren und gezielt Maßnahmen zur Kostensenkung oder Effizienzsteigerung ergreifen.
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Wie werden Gemeinkosten auf Kostenstellen verteilt?
Gemeinkosten werden auf Kostenstellen in der Regel mithilfe von Schlüsselkostenstellen oder Schlüsselkriterien verteilt. Dabei werden die Gemeinkosten nach einem bestimmten Verteilungsschlüssel auf die verschiedenen Kostenstellen aufgeteilt. Dieser Verteilungsschlüssel kann beispielsweise die Anzahl der Mitarbeiter, die Fläche der Kostenstelle oder die Maschinenstunden sein. Durch die Verteilung der Gemeinkosten auf die Kostenstellen können die tatsächlichen Kosten und Leistungen der einzelnen Bereiche besser erfasst und gesteuert werden. Dies ermöglicht eine genauere Kostenrechnung und eine bessere Kostenkontrolle innerhalb des Unternehmens.
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Warum werden Gemeinkosten auf die Kostenstellen verteilt?
Gemeinkosten werden auf die Kostenstellen verteilt, um eine genauere Zuordnung der Kosten zu den verursachenden Bereichen zu ermöglichen. Dadurch wird eine bessere Kostenkontrolle und -transparenz erreicht. Zudem können die Gemeinkosten so fairer auf die verschiedenen Abteilungen oder Produkte verteilt werden, da sie oft von mehreren Bereichen gemeinsam verursacht werden. Dies ermöglicht eine realistischere Kalkulation der Kosten und eine bessere Grundlage für Entscheidungen im Unternehmen. Letztendlich trägt die Verteilung der Gemeinkosten auf die Kostenstellen dazu bei, die Wirtschaftlichkeit und Effizienz des Unternehmens zu verbessern.
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